Kepemimpinan

Materi kepemimpinan agama hindu ini sudah kita pelajari di SD, SMP dan diulang lagi di SMA
Kali Ini saya akan mengshare materi kepemimpinan hindu, yang saya dapatkan di kelas XI, materinya dapat di lihat di bawah ini.

Link Download Materi Kepemimpinan

Password Document : zona-edukasi

Materi Kepemimpinan

A. Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan berasal dari kata dasar pimpin yang artinya bimbing atau tuntun

Dari kata pimpin lahirnya kata memimpin yang artinya membimbing atau menuntun dan kata benda pemimpin yaitu seorang pribadi yang memiliki kemampuan untuk menggerakkan orang lain dalam upaya mencapai tujuan tertentu atau tujuan bersama

Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi tingkah laku orang sehingga tergerak untuk turut mengikuti kemauannya dengan ikhlas untuk mencapai tujuan bersama

Pemimpin harus memiliki kemampuan, pengetahuan dan kelebihan tertentu sehingga bawahannya dapat menjadi taat, patuh, dan percaya dalam melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan bersama.

Dalam ajaran agama hindu secara umum istilah kepemimpinan sering disamakan kata “nitisastra”

Kelebihan yang harus dimiliki seorang pemimpin :

1) Kelebihan dalam mempergunakan rasio atau pikiran

2) Kelebihan dalam bidang rohaniah

3) Kelebihan dalam bidang jasmaniah

Syarat – Syarat yang harus dipenuhi seorang pemimpin :

1) Intelegensi adalah kemampuan dalam mengobservasi pengetahuan, kemampuan menghadapi situasi baru, kemampuan melihat hubungan antara kenyataan dalam situasi baru. Dengan intelegensi tinggi maka seorang pemimpin dapat mengambil keputusan secara tepat dan cepat

2) Karakter adalah sifat – sifat kepribadian yang berhubungan dengan nilai – nilai.

3) Kesiapsiagaan adalah selalu awas dan waspada terhadap segala kemungkinan yang terjadi yang dapat dilakukan dengan memelihara fisik dan mempertinggi kesadaran jiwa.

4) Jujur atau satya adalah kesetiaan. Kesetiaan adalah kode etik dari setiap umat Hindu, dalam ajaran agama Hindu kesetiaan ada 5 yang disebut dengan panca Satya yaitu sebgai berikut :

a) Satya Hradaya : jujur terhadap diri sendiri atau pikiran

b) Satya Wacana : jujur terhadap ucapan atau perkataan

c) Satya Semaya : setia terhadap janji

d) Satya Mitra : setia terhadap sahabat atau teman

e) Satya Laksana : jujur dalam perbuatan atau tindakan

B. Tujuan Kepemimpinan Hindu

Tujuan hidup menurut ajaran agama Hindu adalah tercapainya kesejahtraan hidup jasmani “jagadhita” dan kebahagiaan hiduo rohani “moksa”

Tujuan hidup dapat diwujudkan dengan melaksanakan Catur Purusartha yaitu Dharma, Artha, Kama, Moksa

Negara memiliki 4 prinsip dasar yaitu :

1) Machstaat adalah prinsip Negara untuk menguasai segala potensi yang dimiliki oleh Negara yang bersangkutan untuk diabdikan kembali pada tujuan masyarakat Negara itu

2) Rechtstaat adalah prinsip Negara yang bertujuan untuk mengatur kehidupan Negara agar berbagai keadaan dan kepentingan yang berbeda – beda dapat diatur dalam rangka mempercepat tercapainya tujuan Negara

3) Polisistaat adalah suatu prinsip Negara yang memandang segala seluk beluk kehidupan Negara harus dijaga agar tidak terjadi penyimpangan – penyimpangan demi terwujudnya tujuan Negara

4) Supervisorystaat adalah prinsip Negara yang memandang bahwa fungsi Negara ialah mendorong segala unsur – unsur Negara untuk lebih cepat mencapai tujuan

Tuntunan ajaran agama hindu berguna untuk umatnya agar menjadi warga Negara yang baik dengan tujuan untuk membentuk kepengikutan atau sebagai warga Negara yang taat dan tuntunan ajaran agama hindu bertujuan untuk membentuk kepemimpinan Negara yang baik, kuat, bersih dan berwibawa.

C. Fungsi Kepemimpinan Hindu

Seorang pemimpin hendaknya dapat melaksanakan tugas – tugasnya sesuai dengan wewenangnya. Wewenang seorang pemimpin adalah haknya untuk menggerakkan orang – orang atau bawahannya untuk mau mengikuti dan melaksanakan tugas – tugas yang diperintahkan.

Tugas dan wewenang seorang pemimpin yaitu sebagai berikut :

1) Planning atau Perencanaan

Ø Planning adalah suatu pemikiran, perencanaan, persiapan, keputusan dan penerapan yang dilakukan sebagai suatu kegiatan dari seorang pemimpin

2) Organisation atau Pengelompokan

Ø Organisation adalah usaha untuk mengelompokkan atau menata kegiatan yang telah dicantumkan dalam perencanaan

3) Directing

Ø Directing adalah mengusahakan agar rencana pekerjaan itu dapat dilaksanakan

4) Coordination

Ø Coordination adalah tindakan untuk memperoleh dan memelihara kesatuan diantara perorangan atau bagian karena usaha yang satu secara konstan merupakan bagian atau pelengkap dari usaha – usaha lainnya

5) Controlling

Ø Controlling adalah pengawasan terhadap rencana yang telah dilaksanakan oleh pemimpin untuk memperoleh keyakinannya

D. Asas – Asas Kepemimpinan Hindu

1. Panca Dasa Pramiteng Prabhu

Panca Dasa Pramiteng Prabhu berasal dari kata :

a) Panca : Lima

b) Dasa : Sepuluh

c) Pramiteng : Sifat yang utama

d) Prabhu : Pemimpin / raja

Sehingga Panca Dasa Pramiteng Prabhu berarti lima belas macam sifat utama yang patut dipedomani dan dilaksanakan oleh setiap pemimpin dalam memimpin masyarakat / bangsa dan negaranya

Bagian – bagian Panca Dasa Pramiteng Prabhu :

1) Wijaya : berlaku bijaksana dan penuh hikmat

2) Mantriwira : bersifat pemberani dan membela negara

3) Wicaksanengnaya : sangat bijaksana dalam memimpin

4) Natanggwan : mendapatkan kepercayaan dari rakyat

5) Satyabhakti aprabhu : selalu taat dan setia pada atasan

6) Wakmiwak : pandai berbicara di depan umum

7) Sarjawaupasawa : bersifat sabar dan rendah hati

8) Dhirotsaha : bersifat teguh hati dalam segala usaha

9) Teulelana : bersifat teguh iman dan selalu riang

10) Dibyacita : bersifat lapang dada atau toleransi

11) Tansatresna : tidak terikat pada kepentingan golongan

12) Masihsatresna Bhuana : bersifat menyayangi isi alam

13) Ginengpratidina : setiap hari berusaha berbuat baik

14) Sumantri : bersifat menjadi abdi Negara

15) Anayakenmusuh : mampu membersihkan musuh Negara

2. Sad Warnaning Rajaniti / Sad Sasana

Sad Warnaning Rajaniti berasal dari kata :

a) Sad : Enam

b) Warnaning : Kesan yang diperoleh, corak rupa, corak ragam

c) Raja : Debu, abu, tepung sari, bunga

d) Niti : kemudi, pimpinan, politik dan sosial etik

Sehingga Sad Warnaning Rajaniti berarti enam kesan, corak, dan sifat yang utama sebagai persyaratan kepemimpinan bagi seorang raja atau pemimpin yang harus dilaksanakan dalam kepemimpinannya guna memimpin bangsa dan Negara

Bagian – bagian Sad Warnaning Rajaniti :

1) Abhigainnika : mampu menarik perhatian yang positif dari masyarakat

2) Prajna : memiliki daya kreatif yang benar yang sesuai dengan dharma

3) Utsaha : memiliki daya kreatif yang luhur guna memajukan kepentingan

4) Sakya Samanta : mampu mengontrol bawahannya

5) Atma Sampad : memiliki moral yang baik dan luhur

6) Aksudra Parisatha : memiliki kemampuan untuk melakukan persidangan

3. Panca Upaya Sandhi

Panca Upaya Sandhi berasal dari kata :

a) Panca : Lima

b) Upaya : Usaha, Ikhtiar (untuk mencapai suatu maksud)

c) Sandhi : Rahasia, kode, berita

Sehingga Panca Upaya Sandhi berarti lima macam usaha dan upaya yang dimiliki seorang pemimpin untuk menghadapi dan menyelesaikan persoalan serta tantangan yang menjadi tanggung jawabnya

Bagian – bagian Panca Upaya Sandhi :

1) Maya : memiliki kemampuan untuk mengumpulkan data

mengenai suatu permasalahan yang belum jelas

2) Upeksa : memiliki upaya dan kemampuan untuk meneliti dan

menganalisis semua data dan informasi yang ada

3) Indrajala : memiliki upaya dan kemampuan untuk mencari jalan

keluar dari setiap permasalahan

4) Wikrama : memiliki upaya dan kemampuan untuk melaksanakan

semua rencana dan rumusan yang telah direncanakan

5) Logika : dalam bertindak selalu mempertimbangkan nalar yang

sehat dan dapat diterima oleh masyarakat

4. Nawa Natya

Nawa Natya berasal dari kata :

a) Nawa : Sembilan

b) Natya : Teguh, bertata susila

Sehingga Nawa Natya berarti Sembilan sifat dan sikap teguh serta bersusila yang harus dimiliki oleh para pemimpin dan pembantu – pembantunya guna untuk mewujudkan kesejahtraan dan kebahagiaan bersama

Bagian – bagian Nawa Natya :

1) Pradnya Widagda : bijaksana dan ahli berbagai ilmu pengetahuan

2) Wira Sarwa Yudha : pemberani, pantang menyerah

3) Paramartha : sifat yang mulia dan luhur

4) Dhirotsaha : ketekunan dan keuletan

5) Pragiwakya : pandai berbicara didepan umum

6) Samaupaya : setia pada janji yang dibuatnya

7) Laghawangartha : tidak bersifat pamrih terhadap harta benda

8) Wruh Ring Sarwa Bastra : tahu cara mengatasi berbagai kerusuhan

9) Wiweka : dapat membedakan mana yang benar dan yang salah

E. Sifat Kepemimpinan Hindu

Sifat dan sikap yang dimiliki seorang pemimpin dapat disempurnakan dengan mendalami, mempedomani, dan mengamalkan ajaran agama serta berbagai ilmu pengetahuan yang ia pelajari

Sifat – sifat pemimpin dibagi menjadi 3 golongan :

1) Sifat – Sifat Pokok : Sifat dasar yang dimiliki seorang pemimpin yaitu adil, suka

melindungi atau mengayomi, penuh inisyatif, penuh daya

tarik dan penuh kepercayaan diri

2) Sifat – Sifat Khusus Karena Pengaruh Tempat : Sifat yang pada pokoknya sesuai

dengan kepribadian bangsa

seperti bangsa Indonesia

dengan kepribadiannya yaitu

Pancasila

3) Sifat – Sifat Khusus Karena Pengaruh Berbagai Macam Golongan Pemimpin

: seperti sifat pemimpin partai politik, pemimpin keagamaan, pemimpin serikat buruh

Berdasarkan Lontar Raja Pati Gondala, terdapat 10 hal yang dijadikan sahabat oleh seorang pemimpin yaitu :

1) Satya : kejujuran

2) Arya : orang besar

3) Dharma : kebajikan

4) Asurya : orang yang dapat mengalahkan musuh

5) Mantri : orang yang dapat mengalahkan kesusahan

6) Salyatawan : orang yang banyak sahabatnya

7) Bali : orang yang kuat dan sakti

8) Kaparamarthan : kerohanian

9) Kadiran : orang yang tetap pendiriannya

10) Guna : orang yang banyak ilmu / pandai

Dalam Lontar Rajapati Gondala dijelaskan ada enam upaya yang harus dilakukan oleh seorang raja dalam memimpin negara. Keenam upaya ini disebut juga sebagai Sad Upaya Guna yang bagian – bagiannya yaitu sebagai berikut :

1) Siddhi : kemampuan bersahabat

2) Wigrha : memecahkan setiap persoalan

3) Wibawa : menjaga kewibawaan

4) Winarya : cakap dalam memimpin

5) Gascarya : mampu menghadapi lawan yang kuat

6) Stanha : menjaga hubungan baik

Di dalam Lontar Raja Pati Gundala disebutkan bahwa seorang raja harus memiliki tiga upaya agar dapat menghubungkan diri dengan rakyatnya. Adapun bagian-bagian Tri Upaya Sandi adalah :

1) Rupa : pemimpin harus mengamati wajah dari para rakyatnya. Dengan begitu ia

akan tahu apakah rakyatnya sedang dalam kesusahan atau tidak.

2) Wangsa : pemimpin harus mengetahui susunan masyarakat (stratifikasi sosial)

agar dapat menentukan pendekatan apa yang harus digunakan.

3) Guna : pemimpin harus mengetahui tingkat peradaban atau kepandaian dari

rakyatnya sehingga ia bisa mengetahui apa yang diperlukan oleh rakyat

Sifat kepemimpinan yang lainnya yaitu Asta Brata yang memiliki arti 8 cara bertindak dalam kepemimpinan. Bagian – bagian dari Asta Brata :

1) Indra Brata : Menciptakan kemakmuran

2) Yama Brata : Bersifat obyektif

3) Surya Brata : Memberikan penerangan

4) Candra Brata : Menampilkan wajah berseri - seri

5) Bayu Brata : Mengetahui masyarakat yang sebenarnya

6) Baruna Brata : Memecahkan masalah yang ada

7) Agni Brata : Memiliki jiwa pemberani

8) Kwera atau Prthiwi Brata : Mampu mengatur keuangan

F. CONTOH PEMIMPIN

1) Gajah Mada

> Gajah Mada memiliki 15 sifat kepemimpinan yang disebut dengan Panca Dasa Pramiteng Prabhu.

2) Maha Rsi Wyasa

> Maha Rsi Wyasa memiliki sifat – sifat unggul yang dibawanya sejak ia lahir dan sifatnya unik sep erti tidak dimiliki atau tidak dapat ditiru oleh orang lain.

3) Rama

> Rama dipandang sebagai tokoh yang ideal, baik sebagai seorang putra, sangat setia pada istrinya (Dewi Sinta) dan anak – anaknya.

4) Dasarata

> Dasarata memiliki sifat yang jujur, berbudi luhur, selalu bertanggung jawab.

5) Sri Kresna

> Sri Kresna memiliki sifat yang bijaksana, selalu memberikan motivasi, pandai dalam membaca situasi atau keadaan.